+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Длительность отпуска при 0 5 ставки

Положен ли ему дополнительный отпуск. Дополнительный отпуск 3 дня за ненормированный рабочий день положен независимо от того, на какую ставку работает работник. Всё зависит от условий трудового договора если в трудовом договоре указано что на полставки устроены человек имеет право на дополнительный отпуск значит полная это дополнительный отпуск права имеет скорее всего данный пункт В вашем договоре не предусмотрен А значит и право на дополнительный отпуск вы не имеете. Сегодня я заходила в бухгалтерию и там мне сказали, что при оформлении декретного отпуска я обязана буду эти 0,5 ставки освободить, то есть с них уволиться. На основной ставке и 0. Действительно ли я обязана уволиться с работы занимаемой мной по-совместительству?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету группы компаний. В ТОО есть 2 водителя, которые работают по 8 часов в день, каждый по одной рабочей неделе 5 дней , заменяя друг друга через неделю, официально они числятся на 0,5 ставки каждый в общем 1 штатная единица.

Работа на полставки отпуск сколько дней

Положен ли ему дополнительный отпуск. Дополнительный отпуск 3 дня за ненормированный рабочий день положен независимо от того, на какую ставку работает работник. Всё зависит от условий трудового договора если в трудовом договоре указано что на полставки устроены человек имеет право на дополнительный отпуск значит полная это дополнительный отпуск права имеет скорее всего данный пункт В вашем договоре не предусмотрен А значит и право на дополнительный отпуск вы не имеете.

Сегодня я заходила в бухгалтерию и там мне сказали, что при оформлении декретного отпуска я обязана буду эти 0,5 ставки освободить, то есть с них уволиться.

На основной ставке и 0. Действительно ли я обязана уволиться с работы занимаемой мной по-совместительству? Отпуск на 0 5 ставки Краткое содержание: Работа на 0 5 ставки Трудовой договор на 0 5 ставки Приказ на 0 5 ставки Перевод на 0 5 ставки Заявление о переводе на 0 5 ставки. Да можете взять ставки, но необходимо успевать выполнять рабочие обязанности.

Консультация по Вашему вопросу. Да, вполне законно. Ничего в этом противозаконного-нет. Смотрите условия Вашего трудового договора. Такой обязанности ТК при уходе в отпуск по уходу за ребенком не предусматривает. Положен ли отпуск внешнему совместителю на 0 5 ставки. Медицинская сестра внешний совместитель на 0,5 ставки положен ли ей дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 к. Читать 1 ответ юристов. Работаю педагогом-психологом в обычном ДОУ на 0, 5 ставки. Сколько дней будет отпуск?

Могут ли сократить мою должность на 0, 5 ставки, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Отпуск для тех кто работает на 0,5 ставки

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Какой отпуск положен работнику, работающему на 0,5 ставки?

Федеральная служба по труду и занятости Роструд в письме от 8 июня г. Законодатель не вводит каких-либо специальных правил расчета трудового стажа для работников, для которых введен режим неполного времени труда, поэтому ориентироваться нужно на положения ст. Рассмотрим на примере.

Проскурина, сертифицированный бухгалтер-практик, САР. Сотрудник работает на 0,5 ставке, он написал заявления на отпуск по закону, сколько календарных дней должны насчитать 30 календарных или 15 дней? Положения ТК. Согласно статье Трудового кодекса РК гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Нормальная продолжительность рабочего времени работника не должна превышать 40 часов в неделю ст.

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Добрый день. Работник инвалид 3 гр работает на 0,5 ставки уже 2,5 года основная работа ,ежегодный основной отпуск 12 дней,т.

Неполное рабочее время: отпускные тонкости

Подскажите пожалуйста, сколько дней будет длиться отпуск у каждой,14 или 28 дней? Выйти в отпуск мы сможем одновременно или как каждый захочет? Здравствуйте Екатерина, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена ст.

.

Отпуск на 0 5 ставки

.

.

Теперь работник утверждает что отпуск,не смотря на 0,5 ставки должен касающейся длительности отпуска при неполном lasernayagravirovka.ru, справедливо и.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени-это не режим работы!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.